印尼 BPJS 缴交粗算

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地区：印尼。本页粗算受薪员工（Penerima Upah）的 BPJS Kesehatan（健康保险）与 BPJS Ketenagakerjaan（JHT 老年储蓄／JP 养老金／JKK 工伤／JKM 死亡保障）。默认费率为教学示意，可自行修改：健康保险雇员 1%、雇主 4%，工资顶限示意 1,200 万盾；JHT 雇员 2%、雇主 3.7%；JP 雇员 1%、雇主 2%，顶限示意 11,086,300（约自 2026-03）；JKK 由雇主按风险等级 0.24%–1.74% 负担（默认极低风险 0.24%）；JKM 雇主 0.30%。非 BPJS Kesehatan／BPJS Ketenagakerjaan 官方核定。

输入月薪（IDR，示意：基本工资＋固定津贴），可分别勾选健康保险与劳动保障。切换工伤风险等级会载入示意费率（仍可手改）。结果估算雇员自付、雇主负担与分项明细。所得税请用印尼所得税粗算专页，勿与本页混用。

月薪（印尼盾 IDR）

BPJS Kesehatan（健康保险）

计入健康保险（雇员约 1%、雇主约 4%）

雇员 %

雇主 %

工资顶限（可改；留空＝无顶限）

BPJS Ketenagakerjaan（劳动保障）

计入劳动保障（JHT／JP／JKK／JKM）

JHT 雇员 %

JHT 雇主 %

JP 雇员 %

JP 雇主 %

养老金（JP）工资顶限（可改；留空＝无顶限）

JKK 工伤风险等级（切换载入示意费率，仍可手改）

极低 0.24% 低 0.54% 中 0.89% 高 1.27% 极高 1.74%

JKK 雇主 %

JKM 雇主 %

填写左侧参数后即时估算。

重要免责：本页非 BPJS Kesehatan／BPJS Ketenagakerjaan 官方计算器。示意面向正式受薪员工；自雇／非受薪（PBPU）健康保险多为固定月费，请勿套用本页百分比。工资基数一般为基本工资＋固定津贴，请按工资单自行填入。额外家属每人约再加雇员健康保险 1%（本页未计入）。失业保障 JKP 通常由现有 JKK 费率重组与政府补贴构成，不额外从雇员薪资另扣，本页未单列。

顶限与费率请对照当年公告后再改数字。健康保险顶限示意 12,000,000；养老金 JP 顶限示意 11,086,300（约自 2026-03）。请以雇主工资单与 BPJS 公告为准。