越南薪資個稅與社保粗算

簡體原頁：简体版

地區：越南。本頁面向在越南受僱、按月領薪的稅務居民（cá nhân cư trú），按 2026 稅期起適用的法律 109/2025/QH15 第 9 條與家庭扣除決議 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 粗算個人所得稅 PIT：本人扣除 15,500,000 盾／月（每年 186,000,000），每位扶養人 6,200,000 盾／月；月度應稅所得 5 檔累進（至 1,000 萬 5%，超過 1,000 萬至 3,000 萬 10%，超過 3,000 萬至 6,000 萬 20%，超過 6,000 萬至 1 億 30%，超過 1 億 35%）。應稅所得＝月薪 − 僱員保險 − 家庭扣除 − 其他可扣（法第 8 條）。強制保險現行費率：僱員合計 10.5%（BHXH 8%＋BHYT 1.5%＋BHTN 1%），僱主合計 21.5%（養老／死亡 14%＋病假／生育 3%＋工傷常規 0.5%＋BHYT 3%＋BHTN 1%）；BHXH／BHYT／工傷投保上限為 20 倍基準工資（Nghị định 161/2026/NĐ-CP，2026-07-01 起 mức lương cơ sở／mức tham chiếu 2,530,000，即 50,600,000；2026 上半年曾為 2,340,000／46,800,000，高級區可改）。BHTN 上限為 20 倍地區最低工資（Nghị định 293/2025/NĐ-CP，2026-01-01 起：第 I 區 5,310,000→106,200,000，以此類推）。幣別為越南盾（VND）。預設月薪 20,000,000、第 I 區、單身參保。非越南稅務總局（Tổng cục Thuế）或越南社保（BHXH Việt Nam）官方核定，僅供估算參考。請勿套用大陸個稅。

輸入月薪即可看到應稅所得如何從月薪裡拆出來、落在哪一檔，以及僱員／僱主的 BHXH、BHYT、BHTN 分擔與每月淨到手。若勞動合約上的投保薪資低於帳列月薪，可在下方單獨填寫；外籍僱員若按規定不參加失業保險，可取消勾選 BHTN。慈善、醫療、教育、自願保險等其他可扣請自行合計，本頁不套用各類官方上限。

帳列月薪；應稅所得按此計算。預設 20,000,000。

工作地區（vùng）

影響投保下限與 BHTN 上限（20 倍地區最低工資，Nghị định 293/2025/NĐ-CP）。改選地區會同步預設下限與 BHTN 上限。

每人每月扣除 6,200,000；須符合官方登記條件。

外籍僱員通常不繳 BHTN，請按合約與官方規定核對後取消勾選。

若公司按較低約定薪資繳保險，在此填寫；將夾在地區最低工資與各自上限之間。留空則按月薪。

慈善、醫療、教育、自願保險等請自行合計填入；本頁不套用各類官方上限，請按自身資格核對。

高級參數（上限／費率／工傷）

預設值為 2026-07-01 起的公開規則（基準工資 2,530,000，BHXH／BHYT 上限 50,600,000；家庭扣除自 2026 稅期適用）。2026 上半年基準工資曾為 2,340,000，上限 46,800,000，如需按上半年規則可在此改回。參數只供政策變動後臨時使用，不會自動同步官方。

填寫左側參數後即時估算。

重要免責：本頁非越南稅務總局（Tổng cục Thuế）或越南社保（BHXH Việt Nam）官方計算器，也不能代替僱主工資單或年度匯算（quyết toán thuế）。非稅務居民的 183 天認定與 20% 預扣請用 非居民稅粗算。未建模：職業傷害險高風險行業費率、自願補充養老、其他所得類別。免稅津貼限額與年終獎／第 13 薪的預扣與匯算請用 免稅津貼與年終獎粗算。月稅為按月預扣示意，實際以僱主計算與官方申報為準。
越南稅制與大陸個稅完全不同（先扣強制保險，再扣本人與扶養扣除及其他可扣，按月應稅所得 5 檔累進），請勿套用大陸個稅頁。返回 越南入口。